Phó phòng hành chính nhân sự

Phó phòng hành chính nhân sự

  • Code: 0001
  • Career: Nhân sự
  • Amount: Thương lượng
  • Workplace: TP.HCM
  • The deadline for submission: 15/05/2021
  • Update: 15/05/2021
Job description
Yêu cầu 
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp FDI.
  • Ứng viên nam/nữ, tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan.
  • Am hiểu Luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan;
Tiền lương
  • - 15 Tr -> 20 Tr
Phúc lợi
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
  • Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, phúc lợi theo quy định của công ty và theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
  • Thưởng lương tháng 13, Thưởng Lương tháng 13. Và tùy theo kết quả SXKD sẽ thưởng tháng 14
JOB REQUIREMENT
 Mô tả công việc
Tuyển dụng & đào tạo
  • Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. 
  • Tư vấn cho Ban lãnh đạo sử dụng, bố trí, tái bố trí nhân lực hiệu quả thông qua việc tổ chức thực hiện, kiểm soát và đánh giá chất lượng nguồn lực ở từng vị trí định kỳ theo tháng hay quý.
  • Đề xuất các chính sách phát triển nguồn nhân lực của công ty để luôn đáp ứng được sự phát triển của công ty trong ngắn hạn và dài hạn.
  • Xây dựng chính sách đào tạo, trực tiếp đào tạo và tổ chức cho CBNV được tham gia đào tạo từ bên thứ ba. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.
Quản lý & vận hành 
  • Cùng điều hành hoạt động Phòng HC-NS của Công ty, phối hợp tốt với các phòng ban khác theo nghiệp vụ chuyên môn của phòng để góp phần thực hiện tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh hằng năm của công ty.
  • Cùng xây dựng quy chế lương thưởng, chịu trách nhiệm chính trong việc đưa ra các biện pháp, cách thức khuyến khích – kích thích tăng chất lượng lao động, cải thiện và tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả làm việc của từng vị trí.
  • Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.
  • Cùng xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định 
  • Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.
Lưu trữ hồ sơ
  • Xây dựng hệ thống Quản lý hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả.
  • Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
  • Thực hiện những công việc khác được giao từ Trưởng phòng, CEO, Ban Giám 
Contact
  • Add: 47 Phan Xich Long, ward. 3, Phu Nhuan dist, Hochiminh city, Vietnam
  • Tel: 84.8 3995 5666 - Fax: 84.8 3995 5888
  • Email: tmtcom-vn@vnn.vn
  • View map
OR APPLY TO US

File format: rar, zip, doc, pdf, xlsx. Less than 3 mb

Back